SERVICIOS DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL.
(IMPLANTACIÓN, MANTENIMIENTO Y AUDITORÍAS).
- Analizar los ficheros existentes en su empresa, determinar cuales estan afectados por al legislación en materia de protección de datos de carácter personal.
- Asesorar al cliente para que adopte las medidas necesarias para la prevencion en la sustracción de clientes por parte del empleado, o ex empleados, así como actuaciones a llevar a cabo en caso que se produzcan. Adecuación en información al personal de las medidas de seguridad, y consecuencias.
- Determinar el nivel al que pertenecen los ficheros del cliente según la ley.
- Determinar qué nivel de seguridad se les ha de aplicar.
- Analizar los ficheros afectados y elaborar los modelos de la declaración de los ficheros a presentar ante la Agencia de Protección de Datos (APD).
- Presentar los ficheros a la APD. (Ejemplo “Nominas” “empleados” Registro , Recursos Humanos, Padrón, Gestión Económica, “proveedores”. Ficheros de infracciones, Usuarios de los servicios sociales, Profesores o Alumnos, etc…)
- Analizar la operativa diaria de los ficheros declarados ante la APD.
- Asesoramiento, para el caso que fuese necesario, poder modificar los ficheros, con el fin de adaptarlos a la ley y al nivel de seguridad a adoptar. (Solo si se diese el caso de que incumplen la legislación y deberán ser modificados).
- Determinar las medidas físicas de seguridad a adoptar (Registro de Soportes, Usuarios e Incidencias).
- Elaborar un Documento de Seguridad, para los ficheros y la explicación al personal afectad de las medidas que a partir de ese momento deberán respetar.
- Relación de los contratos de out-sourcing necesarios y la revisión de la documentación de su empresa con estas empresas, para adecuarlas a la ley, con sus modificaciones si fuese necesario.
- Análisis de las operaciones habituales que pueden estar realizando en sus distintas áreas y puedan estar vulnerando la ley. (cesión de ficheros, etc…).
- Asesoramiento sobre la operativa a montar para atender el derecho de los usuarios de acceso, rectificación, oposición y cancelación, a tenor de los derechos de los mismo fijados por la ley.
- Modificaciones a establecer en los contratos laborales con sus empleados (presentes y futuros).
- Cumplimiento de la LSSI y adaptación.